Hogyan lehet a fenntarthatósági tudást vállalati környezetben úgy átadni, hogy az ne kötelező képzésnek, hanem valódi élménynek hasson?
A WWF-fel és az U8 csapatával közösen fejlesztett Green Academy erre ad választ. A vállalati fenntarthatósági e-learning program a Progressive házon belüli produkciós és kreatív csapatának közreműködésével készült: saját stúdióban forgatott videós modulokkal, egyedi grafikai világgal, animációkkal és a platformhoz illeszkedő kommunikációs anyagokkal.
A projekt célja az volt, hogy a klímaváltozás, a vízgazdálkodás, a biodiverzitás és az élelmiszertermelés témái könnyen befogadható, interaktív és játékos formában kerüljenek közelebb a munkavállalókhoz.
Feladat
Az ESG-elvárások erősödésével a vállalatok számára egyre fontosabbá válik a fenntartható működés, ugyanakkor ezek a törekvések gyakran nehezen láthatók és értelmezhetők az érintettek számára. A piaci és szabályozói nyomás mellett a munkavállalók részéről is egyre nagyobb az igény arra, hogy a vállalatok valós és hiteles módon képviseljék fenntarthatósági értékeket.
Megoldás
A Green Academy fejlesztése több szakterület együttműködésére épült. A WWF szakértői biztosították a szakmai tartalmat, az U8 csapata a gamifikációs logikát és a platformfejlesztést, a Progressive pedig a programkoncepció, a tartalom feldolgozása, a kreatív megvalósítás, a kampányanyagok és a videós produkció területén vett részt.
A négy oktatási modulhoz kapcsolódó felvételek a Progressive saját, házon belüli stúdiójában készültek. A produkciós csapat feladata volt a videós tartalmak gyártási előkészítése, a forgatás lebonyolítása, a vizuális megjelenés kialakítása és az utómunka koordinálása. A modulok designja, a grafikai anyagok és az animációk szintén a Progressive kreatívcsapatának munkáját erősítik.
A rendszer nem klasszikus e-learningként épült fel, hanem élményalapú vállalati tudásprogramként. A videós tartalmakat kvízek, feladatok, kihívások, pontgyűjtés, jelvények és oklevélszerzési lehetőség egészítik ki, így a résztvevők nem passzív nézőként, hanem aktív szereplőként kapcsolódhatnak a témához.
A platform rugalmasan illeszthető vállalati környezetbe: saját domainen vagy aldomainen is elérhető, a vállalati arculathoz igazítható, és beépíthető meglévő fenntarthatósági programokba vagy belső kommunikációs kampányokba.
Eredmény
A Green Academy eredményeként egy olyan vállalati fenntarthatósági e-learning program jött létre, amely egyszerre ad szakmai tudást, aktivizálja a munkavállalókat és támogatja a vállalatok fenntarthatósági kommunikációját.
A program a munkavállalók számára érthető és gyakorlati válaszokat ad arra, mit jelent a környezettudatosság a mindennapokban. A vállalatok számára pedig lehetőséget teremt arra, hogy saját fenntarthatósági törekvéseiket hitelesebb, emberközelibb formában mutassák be.
A Green Academy employer branding szempontból is értékes eszköz: segít közelebb hozni a munkatársakat a vállalat fenntarthatósági céljaihoz, miközben a képzés és annak eredményei a vállalati ESG-, CSRD- és GRI-riportokban is megjeleníthetők.
A Green Academy nem egyszerű e-learning anyag, hanem saját stúdióban gyártott, interaktív fenntarthatósági tudásprogram. A Progressive produkciós és kreatív csapata videós modulokkal, animációkkal, grafikai anyagokkal és kommunikációs támogatással tette élményszerűvé a WWF szakértői tartalmait.
Hogyan lehet egy széles körben ismert, mégis némiképp tabuként kezelt egészségügyi problémáról hitelesen és figyelemfelkeltően kommunikálni? A Rectove...
Rectovenal TVC és bevezető kampány elkészítése
A közösségi média zajában néha a legfontosabb üzenetek vesznek el. A WWF Magyarország számára készített social media kampányunkkal bebizonyítottuk, ho...
Tévhitek a nagyragadozókról kampány
A Progressive egy olyan employer branding stratégiát és kreatív platformot dolgozott ki az EY részére, amely egyszerre építi a brandet, támogatja a to...
Employer branding kreatív platform és toborzókampány
Összes